![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Главная Рефераты по международному публичному праву Рефераты по международному частному праву Рефераты по международным отношениям Рефераты по культуре и искусству Рефераты по менеджменту Рефераты по металлургии Рефераты по муниципальному праву Рефераты по налогообложению Рефераты по оккультизму и уфологии Рефераты по педагогике Рефераты по политологии Рефераты по праву Биографии Рефераты по предпринимательству Рефераты по психологии Рефераты по радиоэлектронике Рефераты по риторике Рефераты по социологии Рефераты по статистике Рефераты по страхованию Рефераты по строительству Рефераты по таможенной системе Сочинения по литературе и русскому языку Рефераты по теории государства и права Рефераты по теории организации Рефераты по теплотехнике Рефераты по технологии Рефераты по товароведению Рефераты по транспорту Рефераты по трудовому праву Рефераты по туризму Рефераты по уголовному праву и процессу Рефераты по управлению |
Курсовая работа: Организация и оплата труда в строительствеКурсовая работа: Организация и оплата труда в строительствеСодержание Введение 1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ 1.1 Составление калькуляции 1.2 Расчет продолжительности выполнения работ 1.3 Определение нормативных затрат труда 1.4 Расчет состава бригады 1.5 Совмещение профессий 1.6 Проверка правильности расчета состава бригады 2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между рабочими 2.1 Расчет фонда оплаты труда и тарифных ставок 2.2 Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента приработка 2.3 Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента трудового участия 2.4 Анализ и выбор размера ставки первого разряда 3. Обоснование организации труда, расчет норм строительно-монтажного процесса и расценки 4. Организация разработки и заключения коллективного договора Заключение Литература ВВЕДЕНИЕ Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" и приобретение практических навыков: 1) по расчету структуры бригады (количественный и профессиональный состав), необходимой и достаточной для выполнения заданного объема строительно-монтажных работ; 2) по определению фонда заработной платы и его распределению между рабочими бригады (с помощью различных методов); 3) по установлению размера ставки первого разряда и расчету ставок последующих разрядов на основе вариантного проектирования и выбора наиболее рационального; 4) по обоснованию нормали строительно-монтажного процесса и расчету технически обоснованных производственных норм затрат труда, времени, выработки и расценки; 5) по разработке и заключению коллективного договора строительной организации. Курсовая работа состоит из четырех частей. Курсовая работа выполняется в соответствии с заданием. Типовой бланк задания приведен на странице 3. 1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ Основной формой организации труда рабочих в строительстве является бригада. В практике строительства сложились два основных типа бригад: специализированные и комплексные. Расчет структуры бригады производится в следующей последовательности: 1. Составляется калькуляция трудовых затрат и заработной платы на вариант комплекса строительно-монтажных работ (СМР). 2. Рассчитывается нормативная продолжительность выполнения работы. 3. Определяются нормативные затраты труда по всем профессиям и разрядам рабочих. 4. Рассчитывается численный состав бригады по профессиям и разрядам. 5. Окончательно формируется состав бригады за счет рационального совмещения профессий рабочих. В курсовой работе расчет состава бригады осуществляется на примере комплекса СМР, выполняемого с помощью ведущего механизма. 1.1 Составление калькуляции На основании исходных данных и ЕНиР составляется калькуляция затрат труда, затрат машинного времени и заработной платы. В таблице 1.1 определяются суммарные величины нормативных затрат труда, нормативного времени использования машин и заработной платы. Наименование работ, единицы измерения и объем работ заполняются в соответствии с вариантом задания. Состав звена, нормативные затраты: норма времени рабочих, расценка, норма времени машин – заполняются по соответствующим ЕНиР. Затраты на объем работ: нормативная трудоемкость, заработная плата, нормативные затраты машино-часов рассчитываются как произведение объема работ и соответствующих нормативных затрат на единицу измерения определенного вида работ. Трудозатраты переводятся в чел.-дн. путем деления их величины в чел.-ч на 8 часов. 1.2 Расчет продолжительности выполнения работ Продолжительность выполнения работ определяется по формуле:
где Ч – число ведущих машин; Ac – число рабочих смен в сутки; tc – продолжительность рабочей смены (8ч), ч; 1,1 – увеличение затрат машинного времени на неучтенные работы машины.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||